УкрКонсалтСолюшн

УВАЖАЕМЫЕ ДАМЫ И ГОСПОДА!
Приглашаем Вас принять участие  в совместном Бизнес-Семинаре Компаний

Event Class Company и УкрКонсалтСолюшн

Место проведения: г. Донецк

25 февраля 2010 года

регистрация: 9.30-10.00, начало: 10.00, окончание: 14.30

КРАЕУГОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ: Руководители предприятий, юристы, сотрудники кадровых служб, менеджеры по персоналу, другие специалисты компаний, в чьи обязанности входит решение вопросов, связанных с трудовым законодательством, ведением кадрового делопроизводства и учета

ПРОГРАММА СЕМИНАРА:

• Обязательные и необязательные, но настоятельно рекомендуемые локальные нормативные акты и распорядительные документы по кадровым вопросам.
• Защита коммерческой тайны и конфиденциальной информации от разглашения персоналом. Ответственность. Теория и реалии.
• Обучение за счет предприятия. Возмещение работником при увольнении средств, затраченных на его обучение.
• Оформление работника из-за рубежа.
• Отличительные особенности приема и увольнения работников ФЛП.
• Сезонные работники. Преимущества и подводные камни.
• Урегулирование вопросов с работниками при недостачах (в т.ч. нетрадиционными для данной категории вопросов способами, но в рамках правового поля).
• Основания прекращения трудового договора.
• Прекращения трудового договора в случае изменений в организации производства и труде, в т.ч. ликвидации, реорганизации или перепрофилирования предприятия, сокращения численности или штата.
• Особенности некоторых категорий увольнений «по статье». Нюансы. Основные ошибки. Судебная практика.

Увольнение за прогул

Расторжение трудового договора в случае систематического невыполнения работником обязанностей

Увольнение за нарушение трудовой дисциплины.

• Ошибки работодателя при увольнении работника, как основание судебного разбирательства или внепланового визита контролирующих/правоохранительных органов с проверкой.
• К чему готовиться работодателю в случае неправильного оформления увольнения.
• Профилактика осуществления намеренных препятствий со стороны работника при увольнении с целью инициации судебного разбирательства против работодателя.
• Основные категории трудовых споров.

Восстановление на работе

Материальная ответственность работников

Материальная ответственность работодателя.

• Стратегия и тактика ведения судебного процесса по трудовым спорам. Мировое соглашение в трудовых спорах.
• Контроль соблюдения законодательства о труде и охраны труда

Виды проверок

Что проверяют

Как проверяют.

• Ответственность в сфере трудовых правоотношений

Дисциплинарная

Административная

Уголовная

Материальная.

Последние существенные изменения в законодательстве о труде.

ЭКСПЕРТ МЕРОПРИЯТИЯ:

ДОЦЕНКО В.В. – управляющий партнер и директор Консалтинговой компании «УкрКонсалтСолюшн», адвокат, имеющий большой опыт практической работы в сфере хозяйственного и гражданского права и процессов, корпоративных споров, недвижимости, взаимоотношений с контролирующими и правоохранительными органами, судья постоянно действующего третейского суда, автор многочисленных публикаций, соавтор различных пособий по праву. Слушатель IBR Institute of International Business Relations, Berlin.

B CТОИМОСТЬ ВXОДИТ: Анализ ситуаций, ответы на индивидуальные вопросы участников по вопросам семинара, информационные материалы, включающие аналитический материал, а также образцы документов для практического применения полученных на семинаре знаний, кофе-пауза.