Home > Мероприятия > Новое в зарплатных налогах. Особенности применения новых налогов и норм законодательства в 2011 году.

Новое в зарплатных налогах. Особенности применения новых налогов и норм законодательства в 2011 году.

РУКОВОДИТЕЛЮ, ЮРИСТУ, ГЛАВНОМУ БУХГАЛТЕРУ, HR-СЛУЖБЕ!

17 февраля 2011 года

Количество участников ограничено!

в Донецке (конференц-зал на Орешкова, 20) состоится семинар:

Новое в зарплатных налогах. Особенности применения новых налогов и норм законодательства в 2011 году.

ОРГАНИЗАТОРЫ СЕМИНАРА: Компания Event Class и УкрКонсалтСолюшн

ПРОГРАММА СЕМИНАРА:
  1. Новое в налогообложении работодателя в 2011 году: Единый социальный взнос (ЕСВ) – новый налог или трансформация старых?

· Порядок применения и начисления ЕСВ.

· Как начислять ЕСВ при «долгих» взаимоотношениях?

· Особенности начисления ЕСВ в условиях не полной занятости сотрудников.

· Максимальный и минимальный ЕСВ.

· Новая отчётность или то же что и было?

 

  1. Что нам принёс Налоговый кодекс в налогообложении доходов сотрудников?

· Что было – что будет? Сравнительная таблица применения НДФЛ до и после 01.01.2011 г. с анализом изменений.

· Прогрессивная шкала или новые нормы начисления. Обязательный перерасчет НДФЛ.

· Ежемесячная декларация по НДФЛ в 2011 году. Новые формы или новая ответственность? Что и кого отражаем в новых формах?

· Как влияют изменения Налогового Кодекса на взаимоотношения с сотрудниками: начисляем или нет НДФЛ на хозрасходы.

· Налоговая социальная льгота и налоговая скидка – иллюзия или реальные изменения?

· Документальное оформление командировок и хозяйственных расходов – что нового? Сравнение с предыдущими налоговыми периодами.

· Новые возможности отнесения в командировочные расходы сопутствующих расходов (проезд, проживание, бронирование, зал ожидания, использование личного транспорта, такси и т.д.) – реальность?

  1. Новое во взаимоотношениях с СПД – физлицами (ФЛП): как работать и какие документы могут служить подтверждением реальности взаимодействия? Что делать, чтобы не платить лишние суммы налогов и не нести ответственность за их неуплату?
  2. Основные изменения в трудовых отношениях в 2011 г..

· Будет ли новый «Трудовой кодекс»?

· Новый порядок выплаты зарплаты.

· «Трудовое соглашение» и «трудовой договор». В чем разница и попытки Минтруда опять увести работодателя «в дебри».

· Новое в правилах охраны труда в мебельном производстве.

  1. Ответственность за неуплату (несвоевременную уплату) ЕСВ.

· Уголовная ответственность.

· Административная ответственность.

· Кто может привлекать к ответственности. По чьей инициативе и кто может быть привлечен к такой ответственности.

НАШИ ЭКСПЕРТЫ:

ТОХТАМЫШ Ольга Николаевна – директор аудиторской фирмы АСБ, независимый аудитор Украины, включена в состав «Лучшие аудиторы Украины 2008 года», слушатель Института Профессиональных Менеджеров (Великобритания).

ДОЦЕНКО Виктория Викторовна управляющий партнер и директор Консалтинговой компании «УкрКонсалтСолюшн», адвокат, имеющий большой опыт практической работы в сфере хозяйственного и гражданского права и процессов, корпоративных споров, недвижимости, взаимоотношений с контролирующими и правоохранительными органами, судья постоянно действующего третейского суда, автор многочисленных публикаций, соавтор различных пособий по праву, постоянный эксперт Издательства HRD, «Праця і закон». Слушатель IBR Institute of International Business Relations, Berlin.

Стоимость участия 1 человека:

  •  620 грн.
  •  570 грн. – для Клиентов компаний-организаторов

СКИДКИ:

5% – при участии 2-х и более человек от одной компании

Регламент:

9.30 – 10.00 Регистрация участников

10.00 – 17.00 Проведение семинара

11.30 – 12.00, 14.00 – 14.30 Перерывы на кофе-паузы

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ И РЕГИСТРАЦИЯ:

по тел.: +38 (062) 208-99-91,

+38 (050) 828-99-91 или на сайте: www.eventclass.com

С уважением, Компания Event Class